Министерство труда Казахстана разъяснило правила оплаты труда сотрудников на испытательном сроке
Министерство труда и социальной защиты Казахстана разъяснило, что заработная плата сотрудников на испытательном сроке должна выплачиваться в полном объеме и своевременно, как это предусмотрено трудовым договором. Испытательный срок, как правило, не превышает трех месяцев, но может быть продлен до шести месяцев для некоторых руководящих должностей. Сотрудники сохраняют все основные трудовые права и гарантии в этот период.
Заголовок и изложение подготовлены daryo. Полный материал принадлежит Stan.kz.