Трудовой кодекс Узбекистана дополнен нормой о недопустимости сексуальных домогательств на рабочем месте

В Трудовой кодекс Узбекистана введена новая норма, запрещающая сексуальные домогательства на рабочем месте. Работодатели обязаны принять все необходимые меры для создания в трудовом коллективе среды, свободной от сексуальных домогательств. Это обновление направлено на обеспечение безопасной и уважительной рабочей атмосферы для всех сотрудников.

Читать полностью на Daryo.uz (Toshkent) →

Заголовок и изложение подготовлены daryo. Полный материал принадлежит Daryo.uz (Toshkent).