哈萨克斯坦缩减公共服务中心新员工招聘，现有员工需重新培训

哈萨克斯坦正在缩减公共服务中心（TsON）新员工的招聘数量，而现有员工则需要进行再培训。数字化已使公民咨询量减少了30%。数字发展部计划将员工重新分配到咨询岗位，并为公共服务的分析和重新设计进行再培训。

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