劳动关系推定保护乌兹别克斯坦劳动者权益

乌兹别克斯坦的法律体系现推定存在劳动关系，从而加强了对劳动者的保护。此举旨在防止雇主通过签订民事合同规避劳动法。为更有效地处理日益增多的劳动争议，并确保员工获得更好的法律和社会保障，正任命专门的法官处理此类案件。

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