Oʻzbekistonning yangi Mehnat kodeksi xodimga qoʻshimcha vazifalar yuklashni tartibga soladi

Oʻzbekiston Respublikasining yangi Mehnat kodeksi xodimlarga qoʻshimcha vazifalar yuklash yoki lavozimlarni biriktirishni tartibga soladi. Bu jarayon xodimning roziligi va qoʻshimcha haq toʻlanishini talab qiladi. Qoʻshimcha vazifalarni doimiy bajarish uchun yozma kelishuv majburiy. Ushbu talablarga rioya qilmaslik qonunbuzarlik hisoblanadi va ish beruvchi uchun maʼmuriy javobgarlikka olib kelishi mumkin.

Toʻliq maqolani UzA saytida oʻqing →

Sarlavha va qisqacha mazmun daryo tomonidan tayyorlangan. Toʻliq material UzA nashriga tegishli.